Вакансии
Присоединяйтесь к команде Onviz
Мы создаём инновационные решения и делаем жизнь людей комфортнее
Почему работать в Onviz — это здорово
-
Современные технологии
Мы работаем с современными технологиями и создаём инновационные продукты.
-
Прозрачная мотивация
Вы знаете свои KPI, понимаете, за что получаете деньги, и видите реальный путь роста.
-
Комфортный офис
У нас новый офис с удобными рабочими местами и зоной отдыха с массажным креслом. А ещё — хороший кофе, печеньки и небольшая библиотека.
-
Обучение и развитие
Мы обучаем на платформе iSpring и оплачиваем обучение наших сотрудников.
-
Команда экспертов
Вокруг вас — команда экспертов, у которых есть чему поучиться.
-
Забота о здоровье
Мы заботимся о здоровье сотрудников — компенсируем тренажерный зал.
Если вы хотите делать реальный продукт, расти профессионально и работать в комфортных условиях — нам по пути.
Открытые вакансии ждут вас.
Фото офиса
Посмотрите, где и в каких условиях работает команда Onviz.
-
Офис OnvizСветлое пространство и фирменный стиль › -
Рабочие местаУдобные зоны для ежедневной работы -
Здание офисаОфис в Кирове, ул. Никитская, 3 -
Зона отдыхаНастольный теннис и пространство для перерыва
Актуальные вакансии
Менеджер по оптовым продажам
от 90 000 – 170 000 ₽
Подробнее о вакансии →
- Продажи B2B по телефону: тёплые лиды после колл-центра и база действующих клиентов.
- Работа с первыми лицами компаний: дизайнеры, строители, интеграторы «Умного дома».
- Ведение сделок в CRM Битрикс24, выставление счетов.
- Участие в выставках 1–2 раза в год.
- Опыт в оптовых продажах.
- Знание Excel, Word, CRM.
- Нацеленность на результат.
- Оклад 50 000 ₽ + премия 10 000 ₽ за KPI + проценты.
- Средний доход 110 000 – 120 000 ₽, звёзды — от 200 000 ₽.
- Обучение, карьерный рост, современный офис, закрытая парковка.
Не нашли подходящую вакансию?
Оставьте анкету — мы сохраним ваши данные и обязательно свяжемся, когда появится подходящая позиция.
«Условия для конкретных вакансий могут отличаться. Точные параметры KPI, компенсаций и льгот оговариваются в трудовом договоре и локальных актах компании».
HR-команда Onviz
Мы рядом с вами на каждом этапе: от первого отклика до выхода в команду и дальнейшего развития вместе с Onviz.
-
АнастасияДиректор по персоналу OnvizОтвечает за подбор и развитие команды, рассказывает об условиях работы, этапах отбора и перспективах в компании.
-
ИльяМенеджер по персоналуПоможет с откликом на вакансию, ответит на вопросы кандидатов и сориентирует по дальнейшим шагам трудоустройства.
FAQ
Ответы на частые вопросы соискателей.
-
Можно ли устроиться без опыта?
Да, мы рассматриваем кандидатов без опыта. Но он является преимуществом перед другими кандидатами.
-
Есть ли обучение?
У нас есть обучение по нам и по нашим продуктам в электронных курсах. Кроме того новички проходят очное обучение у технических специалистов внутри компании. Также будет закреплён наставник, который поможет и ответит на все возникающие вопросы.
-
Когда выплачивается зарплата?
Зарплата выплачивается точно в срок два раза в месяц 10-го и 25-го числах. Если в эти даты праздники или выходные — тогда заранее.
-
Есть ли испытательный срок?
Да, у нас есть испытательный срок, обычно он составляет 3 месяца. В зависимости от вакансии может меняться, обсуждается на собеседовании.


Раздвижные электрокарнизы для штор
Рулонные шторы с электроприводом
Электрокарнизы для римских штор
Шторы плиссе
Вертикальные жалюзи с электроприводом
Электрокарнизы для горизонтальных жалюзи
Кассетные рулонные шторы
Лифт-системы для штор
Карнизы для сцены
Умные карнизы
Zip-системы
Автоматические перголы
Выдвижные маркизы для террасы с электроприводом
Пульты и клавиши
Австрийсие шторы
Французские шторы
Японские шторы